Segítesz jobb cikkeket készíteni?

Engedélyeddel a Google Analytics méri az oldalmegtekintéseket és a cikkek olvasását. A weboldal mérés nélkül is használható. A választásodat itt bármikor módosíthatod.

Részletek

⌕ P
Napi témák

Minimálbér 2027: 14 helyett 6 százalék alatti emelést tartanának indokoltnak a munkaadók

2026. 10. 19. 2 perc olvasás
Írta: NapiInfo szerkesztőség Szerkesztői ellenőrzés: zoli
Bejelentkezés után elmentheted.
A cikk illusztrációja: Minimálbér 2027: 14 helyett 6 százalék alatti emelést tartanának indokoltnak a munkaadók

AI-val készült illusztráció; nem helyszíni felvétel.

A lényeg röviden

A Világgazdaság beszámolója szerint a munkáltatók 6 százalék alatti minimálbér-emelést tartanának indokoltnak 2027-ben. Ez munkáltatói álláspont, nem elfogadott bérdöntés.

A korábban előirányzott 14 százalék helyett 6 százalék alatti minimálbér-emelést tartanának indokoltnak 2027-ben a munkaadók – írja a Világgazdaság. A lap a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének (VOSZ) álláspontját és felmérését ismerteti. A beszámoló nem rögzít pontos százalékra szóló, formálisan benyújtott javaslatot vagy elfogadott emelést.

Perlusz László, a VOSZ főtitkára az RTL Híradónak a vállalkozások romló kilátásaival indokolta a szűkebb mozgásteret. Elmondása szerint a cégek egy részénél a megrendelések és az árbevételek elmaradnak a tervektől, ezért kevesebbet tudnának béremelésre fordítani.

Két különböző adat szerepel a beszámolóban. A 6 százalék alatti érték a minimálbér emeléséről szóló munkáltatói álláspont. Ettől külön kezelendő a VOSZ felmérése: az abban szereplő munkaadók kétharmada legfeljebb 6 százalékos általános béremelésben gondolkodik, nem kizárólag a minimálbéres alkalmazottaknál. A két adat tehát eltérő dolgozói kört és eltérő felső határt jelöl.

A viszonyítási alap a korábbi, hároméves bérmegállapodás 2027-re előirányzott 14 százalékos minimálbér-emelése. Ehhez képest a most ismertetett munkáltatói elképzelés több mint 8 százalékponttal kisebb növekedést jelentene. A korábbi vállalásokat ugyanakkor meghatározott gazdasági növekedési ütemhez kötötték.

A minimálbér emelése a vállalkozásoknál nem feltétlenül csak a legalacsonyabb keresetek költségét növeli. Ha meg akarják őrizni a különböző munkakörök közötti bérarányokat, a magasabb fizetéseket is emelhetik. Ez magyarázza, miért vizsgálják a munkáltatók a minimálbér változását a teljes bérköltségük részeként.

Megosztás Facebookon Megosztás X-en Megosztás LinkedInen Megosztás emailben

Kérdésed vagy észrevételed van?

Pontatlanságot találtál, vagy fontos információ hiányzik? Jelezd nekünk a cikk linkjével és az ellenőrizhető forrással.

A témaválasztásról, a forrásokról és az AI-eszközök szerepéről a szerkesztési elveinkben olvashatsz.

Kövesd a NapiInfót Facebookon, és oszd meg a tapasztalatodat

Ajánló

Tetszett a cikk? Ezt is olvasd el