Mennyi táppénz jár 2026-ban? A 60 és 50 százalék szabálya és a napi 21 520 forintos felső határ
A táppénz összege 2026-ban a táppénzalap 60 vagy 50 százaléka, naponta legfeljebb 21 520 forint bruttó. A nettót itt nem számoljuk. Saját betegségnél előbb 15 munkanap betegszabadság jár.
A táppénz összege 2026-ban a jövedelemalap 60 vagy 50 százaléka, a napi maximum pedig 21 520 forint – a Kormányhivatal „Mi mennyi 2026” összesítője és a Medikalauz bruttó adatai szerint. A táppénz kalkulátor 2026-os kérdésére tehát először a százalékos szabály és a felső határ a válasz; a nettó összeget itt nem számoljuk, mert arra ebben a körben nincs hivatalos, tételes forrásunk.
60 vagy 50 százalék, és mennyi a táppénz maximum 2026-ban?
A kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló törvény 48. §-ára hivatkozva a kormányhivatali összefoglaló azt írja: a táppénz a táppénzalap 60 százaléka, ha a beteg a folyamatos biztosítási időszak alatt legalább 730 nap biztosítással rendelkezik. 50 százalék jár, ha a biztosításban töltött idő rövidebb, ha a beteg fekvőbeteg-gyógyintézeti ellátásban van, vagy ha a szülő azért vesz igénybe táppénzt, mert 12 évesnél fiatalabb gyermeke kórházi kezelése alatt a gyermek mellett tartózkodik a fekvőbeteg-ellátást nyújtó intézményben.
A napi összeg felülről zárt. A táppénz egy napra járó összege nem haladhatja meg a jogosultság kezdő napján érvényes minimálbér kétszeresének harmincad részét. A kormányhivatali összesítő és a Medikalauz szerint ez 2026-ban 21 520 forint. A Medikalauz a 2025-ös, napi 19 387 forintos bruttó plafonhoz képest 2133 forintos emelkedést közöl, és mindkét összeget bruttóban adja meg. A 2026-os szám a 322 800 forintos minimálbérből következik: a kétszeres harmincad része éppen 21 520 forint.
Ez a 21 520 forint felső határ, nem az, amit mindenki megkap. Aki a 60 vagy 50 százalékos szabály szerint e fölé esne, annál a napi összeg ezen a plafonon megáll. Aki alatta marad, annak a saját táppénzalapja és a rá vonatkozó százalék a mérvadó. Nettó forintot ebből a cikkből ne olvass ki: a levonásokra itt nem adunk saját számolást.
A táppénzt saját betegségnél a betegszabadság előzi meg. A munka törvénykönyve 126. §-a szerint a munkáltató a betegség miatti keresőképtelenség tartamára naptári évenként tizenöt munkanap betegszabadságot ad ki. A 146. § (3) bekezdése szerint erre a tartamra a távolléti díj hetven százaléka jár. A tizenöt nap üzemi baleset, foglalkozási betegség és a veszélyeztetett várandósság miatti keresőképtelenségre nem vonatkozik. Évközben kezdődő munkaviszonynál a betegszabadság arányos része jár.
Mit jelent ez a gyakorlatban, és mit nem számolunk?
A sorrend saját betegségnél tehát röviden ennyi: előbb a tizenöt munkanap betegszabadság a távolléti díj 70 százalékával, utána a táppénz 60 vagy 50 százaléka, naponta legfeljebb 21 520 forint bruttó. A távolléti díj kiszámítására itt nem adunk számpéldát. A táppénz nettóját sem vezetjük le, mert a Választó figyelmeztetése szerint forrás nélküli nettót nem közlünk, a NEAK táppénz-oldala ebben a körben pedig nem volt elérhető.
A bér bruttó és nettó viszonyáról a 2026-os visszaszámítás kapcsán és a végkielégítés kedvezmény nélküli nettójáról korábban írtunk. Azok a cikkek más juttatásról szólnak; a táppénz nettóját ezekből sem lehet automatikusan átvenni.
A Munkanaptár a 60 és 50 százalékos szabályt, a 21 520 forintos plafont és a betegszabadságot ugyanígy foglalja össze. A lap saját nettó példáit itt nem ismételjük, mert azokat ebben a cikkben nem vesszük át számított eredményként. A hivatalos kiindulópont a kormányhivatali összesítő: a százalék, a 730 nap, a fekvőbeteg- és a kórházi szülői eset, valamint a minimálbérhez kötött napi maximum.
A plafon a minimálbérhez van kötve, ezért a 322 800 forintos 2026-os összeg változása a későbbi évek maximumát is módosíthatja. A 2026-os évben a napi bruttó tető 21 520 forint. Aki a saját jogosultságát pontosan szeretné látni, a biztosítási időt, a táppénzalapot és a keresőképtelenség jellegét a munkahelyi bérszámfejtésnél vagy a kijelölt hatósági ügyintézésnél ellenőrizze, ne egyetlen sajtóbekezdésből.
A 730 napos küszöb a 60 százalékos kulcs feltétele, nem pusztán „két év munka” hétköznapi értelemben. A kormányhivatali szöveg folyamatos biztosítási időszakról és biztosításban töltött napokról beszél. A 50 százalék nemcsak a rövidebb biztosításnál jelenik meg, hanem a fekvőbeteg-ellátás idejére és arra az esetre is, ha a szülő a 12 évesnél fiatalabb gyermeke mellett van a kórházban. Ezért ugyanannál a jövedelemalapnál sem feltétlenül ugyanaz a kulcs végig.
A betegszabadság naptári évenként jár, és munkanapban van megállapítva, a táppénz napi plafonja viszont naptári napi összeg. A két ellátás tehát nem ugyanazzal a naptárral számol. A tizenöt munkanap elteltével a táppénz már a 60 vagy 50 százalékos szabállyal és a 21 520 forintos bruttó tetővel érvényesül. A távolléti díj 70 százaléka csak a betegszabadságra vonatkozik, a táppénzre nem.
A Medikalauz a 21 520 forintot kifejezetten bruttó napi maximumként közli, ahogy a 2025-ös 19 387 forintot is. Ebből a cikkből ezért ne vonj le nettót sem a plafonra, sem egy minta bérre. A kérdésre – mennyi táppénz jár 2026-ban – a források szerinti válasz a százalék, a 730 nap és a napi bruttó felső határ. A 15 munkanap betegszabadság ettől külön, megelőző lépés, és a mértéke a távolléti díj 70 százaléka, nem a táppénzalap 60 vagy 50 százaléka.
Gyakori kérdések
60 vagy 50 százalék a táppénz 2026-ban?
A kormányhivatali összesítő szerint 60 százalék, ha legalább 730 nap folyamatos biztosítás van a háttérben. 50 százalék jár rövidebb biztosításnál, fekvőbeteg-ellátás alatt, és akkor is, ha a szülő 12 évesnél fiatalabb gyermeke mellett tartózkodik a kórházban.
Mennyi a táppénz maximum 2026-ban?
Napi 21 520 forint bruttó, a minimálbér kétszeresének harmincad része. A Medikalauz szerint 2025-ben ez a plafon 19 387 forint volt.
Előbb betegszabadság jár, vagy rögtön táppénz?
Saját betegségnél a munka törvénykönyve szerint évente 15 munkanap betegszabadság jár a távolléti díj 70 százalékával, és csak utána következik a táppénz.
Kiszámolhatom ebből, mennyi lesz a nettóm?
Ebben a cikkben nettó összeget nem közlünk, mert arra itt nincs hivatalos, tételes forrás. A bruttó szabályok a 60 vagy 50 százalék és a 21 520 forintos napi plafon.
Mindenki megkapja a napi 21 520 forintot?
Nem. Ez felső határ. A tényleges napi összeg a táppénzalaptól és a rá vonatkozó százaléktól függ, és ezt a plafont nem lépheti túl.
Források
Kapcsolódó cikkek
A munka törvénykönyve szerint a beosztáson felüli rendkívüli munkaidőre 50 százalék pótlék vagy szabadidő jár, heti pihenőnapon és munkaszüneti napon 100 százalék. Az éves keret főszabályként 250 óra; a pótlékalap a saját alapbér.
A végkielégítés mértéke 2026-ban a munka törvénykönyve szerint 1–6 havi távolléti díj, a nyugdíjkorhatár előtt öt évvel ennél is több lehet. Kedvezmény nélkül a bruttó 66,5 százaléka maradhat nettóban.
Ha megvan a kívánt nettó, 2026-ban kedvezmény nélkül a bruttó a nettó osztva 0,665-tel. Mutatjuk a képletet és a számolt példákat; a 2027-es adójóváírást nem számoljuk bele.
Következő cikkek
Olvass tovább
NapiInfo szerkesztőség
A cikket a NapiInfo szerkesztősége írta és ellenőrizte a fent felsorolt források alapján. Az AI-eszközök szerepéről az AI-használat oldalon olvashatsz.
Kérdésed vagy észrevételed van?
Pontatlanságot találtál, vagy fontos információ hiányzik? Jelezd nekünk a cikk linkjével és az ellenőrizhető forrással.
A témaválasztásról, a forrásokról és az AI-eszközök szerepéről a szerkesztési elveinkben olvashatsz.
Kövesd a NapiInfót Facebookon, és oszd meg a tapasztalatodat